為進一步推動（dòng）園（yuán）區高職院（yuàn）校教師隊伍建設提質增效，7月起現（xiàn）代工業中心展開為期一個月的（de）實訓指導（dǎo）教（jiāo）師培訓，開設（shè）新能源（yuán）汽車、電子裝聯、液壓、氣（qì）動等11個項目，來自園區5所高職院校的教師以及相關（guān）企業員工共423名（míng）學員參加培訓（xùn）。

“理論+實踐”，首次牽頭編寫實訓指導書（shū）作為教材

現代氣動技術培訓項目首次使用（yòng）了中心牽頭（tóu）編寫的FESTO現代氣（qì）動技術（shù）實訓指導書作為教材，指導書分為教師版和學生版，將實操知識轉化成理論（lùn）知識，為學員們提供了理論實踐並（bìng）存的實訓“說明（míng）書”。

作為中心實訓基地管理員兼培（péi）訓講師，同（tóng）時也是實訓指導書編輯之一的薛劍飛表示，“本次培訓使用的指導書，緊密貼合實訓使用（yòng）需求，教材內容（róng）涵蓋氣動技術的（de）基本原理、係統（tǒng）設計、故（gù）障診斷（duàn）及維護等多個方麵，確保學員能（néng）夠掌（zhǎng）握從理論到（dào）實踐的全方位（wèi）知識。同時教師版和學生版結合（hé）使用，老師在培訓過程中可以進行雙向反饋，有利於中心後期不斷提（tí）高實訓教學質量和（hé）管理水平，也為中心其它實訓室指導（dǎo）書編寫工作提供了參考。”

“企-校-企”聯動，開啟校企合作培訓（xùn）新模式

中心與博世力士樂公司聯合推出了現代液壓技術培訓項（xiàng）目，融入最新的液壓技術知識和豐富的應用案例，吸引了在常的舍弗勒（lè）、米其（qí）林、EPIROC等知名企業，紛紛派遣優秀員工（gōng）參加培訓，“企-校-企”聯動的模式，開啟了校企合作培訓的新篇章。

這種模（mó）式不僅使得企業能夠第一時間掌握（wò）最新技術動態，還能根據企業自身需求，開展定製化人才培養，學校通過與企業合作，及時了解行業發展趨勢，精準調整教學內容（róng），製定人才培養方案。此次液壓技術培訓項目不僅為（wéi）行業內從業人員提供了寶貴的學習機會，也為企業的（de）發展注入了新的活力。

賽訓結合，新能源專業培訓項目“供不應求”

中心此次對新能源汽（qì）車技術（shù）、新能源汽車控製技術和現代電子（zǐ）裝聯技術三個培（péi）訓項目實施“賽（sài）訓結（jié）合”的培訓（xùn）模式，將實訓師資培訓與8月即將開展的（de）園區教師教學能力大賽賽前培訓相結（jié）合（hé），以賽促訓（xùn），以訓提質。

炎炎夏日，新能（néng）源汽（qì）車技術基地實訓車間已然成為參訓學（xué）員（yuán）們挑戰自（zì）我、磨練技能的戰（zhàn）場。中汽中心的培訓師張鶴嚴表示，“盡管高（gāo）溫酷熱，老（lǎo）師們汗流浹背，但他們對學習新技術的熱情絲毫不減，麵（miàn）對複雜的設備和繁瑣（suǒ）的操作步驟，老師們始（shǐ）終保持耐心和專注，培訓效（xiào）果非常顯著（zhe），他（tā）們對技術的熱愛和對行業的承諾也讓91成人app（men）培訓師充滿幹勁。”

                                                                                  （撰稿：王倚星；編輯：秦燕；審核：馮斌 ）