為進一步促進高（gāo）職院校畢（bì）業生就業工作，大力拓寬（kuān）就業渠道（dào），滿足用人單（dān）位對（duì）技能型技（jì）術人才的需求。江（jiāng）蘇（sū）省2017屆高職院校畢業（yè）生公益供需洽談會（huì）於11月5日在我院成功舉行（háng）。本次洽談會由江蘇省高校招生就業指導（dǎo）服務中心、常州市科（kē）教城管理委員會、常州市人才服務中心、常州輕工職業技術學院、常州紡織服裝（zhuāng）職業技術學院、常（cháng）州信息職業技術學院、常州機電職業技術學院（yuàn）、常州工程職業技術學院共同舉辦。省高（gāo）校招生就業指導服務中心主任魯學軍、信息服（fú）務部部長俞宙、常州科教城黨工委副書記陸金林、常州市人社局副局長程沫芝、武進區（qū）人社（shè）局局長周仲華、書記（jì）戴小方、就業服務中心主任張正浩等相關（guān）領導蒞臨招聘（pìn）會現場檢查、指導工作。

六百多家企業入場，近兩萬餘名學生參與，一萬多（duō）個崗位需求

本（běn）次洽談會吸引了來（lái）自省內外的（de）六百多（duō）家企業，包括百興集團、恒立（lì）油缸（gāng）、中（zhōng）天鋼鐵、三星（xīng）電子、瑞聲科技（jì）等大中型知名企業前來招聘，提（tí）供一萬多個就業崗位，涉及機（jī）械製造、電（diàn）子商務、藝術設計、旅遊（yóu）、化工、餐飲、計算機（jī）、服裝、服務和保險等各行各業。常州大學（xué）城（chéng）五所高（gāo）職院校（xiào）及部分周邊（biān）省（shěng）市（shì）高校近兩萬餘名的學生前來參會。

領導高度重視，現場秩序井然

作為（wéi）此次洽談會的承辦單位，學院在前期做了大量充分而細致的工作（zuò）。學院黨委和行政分別召開會議布署和落實洽談（tán）會的各項工作，同時，協調組、信息者、場地組（zǔ）、安保組（zǔ）、後勤組、醫療組、宣傳組以及會（huì）務接待組的近百名工（gōng）作人員相互配合、各司其職，工作細致、服務周（zhōu）到（dào）。大會還特設兩百名誌願者，為每一個招聘單位（wèi）提供熱情周到的引導和（hé）幫助，得到了大家的一致好評。招聘現（xiàn）場人潮湧動，畢業生和用人單（dān）位都表現出極大的熱情（qíng）和誠意，秩序井（jǐng）然，氣氛熱烈。

就業形勢良好，崗位需求充裕

與去年（nián）相比，今年的就業形勢仍舊呈平穩和良好趨勢。通過本次洽談會企業（yè）報名情況來看，企業（yè）用工需求量大而且迫切，如金壇汽車（chē）工業有限公司、瑞聲科技有限公司、中（zhōng）超控股（gǔ）股份有限公司、拓彼亞機械科技（常熟（shú））有（yǒu）限公司、春興精工（常熟）有限（xiàn）公司、英華達（上海）科技有限（xiàn）公司、無（wú）錫（xī）東敏（mǐn）科技有限公司、菲尼薩光電通訊科技（無錫）有限（xiàn）公司、揚子江（jiāng）藥業集團（tuán）、蘇州佳世（shì）達電通有限公司等（děng）企業都需要一次性錄用百名以上畢業生，分布在十幾個（gè）不同崗位。有些企業不僅通過傳真（zhēn）、e-maill分別向幾家報名學校投遞了參（cān）會回執，企業人（rén）事部（bù）門負責人還親自來到學校報名，以免漏報。

學生應早（zǎo）做（zuò）職業規劃，提高（gāo）就業競爭力

通過洽談會現場的交流和企業（yè）的招（zhāo）聘簡章顯示，多數用人單位除了看重畢業生的專業知識和實踐能力（lì）外，還十分重（chóng）視學生的語言表達、與人溝通協調和團隊合作等職業核（hé）心能力。誠信、敬業精神以及社會責任感等良好的（de）道德品質也是（shì）企業（yè）所（suǒ）重視（shì）的。學生在校期間要盡早做好職業規劃，一方麵學好專業知識，加強專業技能培養，另一方麵要培育吃苦耐勞（láo）、誠實守信的職（zhí）業精神，提升自己的（de）綜合素質，提（tí）高就（jiù）業競爭力。

以高等職業教育為特色的常州高等職業教育園區, 在嚴峻的就業形勢下,緊（jǐn）密結合就業市場,強化校企合作，著力提升畢業生的就業競爭力。本次洽談會在吸取前（qián）幾屆成功經驗的基礎上，通過用人單位和畢業（yè）生（shēng）供求雙方的洽談和雙選（xuǎn），實現了充分對接，取得了很好的效果。